Warning: mysql_connect(): Headers and client library minor version mismatch. Headers:50556 Library:100136 in /var/www/akcent902/data/www/2pct.ru/wp-includes/wp-db.php on line 1568
Coffee in

Coffee in

Год2015
Сайтhttps://www.mycoffeein.ru
Всего магазинов58
Своих5
По франшизе53
Мин. вложения, a400 000
Окупаемость, мес.3
Доход/мес., a70 000
Отчисления владельцу, aнет

На данный момент в России и странах СНГ действует более 50 кофе-баров Coffee in. Ежемесячно запускается не менее 5 новых кофеен в самых разных уголках страны. В отличие от большинства других франшиз, компания Coffee in сотрудничает не только с крупными, но и небольшими городами.

Партнером Coffee in может стать совершенно любой человек, желающий развиваться в этой сфере и обладающий достаточным капиталом для открытия первой точки. Предпринимательский опыт не обязателен. Специалисты компании обучат всему с нуля.

Компания не предъявляет жестких требований площади. Она должна быть не менее 4 м2 и иметь высокую проходимость. Оценку всех показателей и помощь в подборе оказывают специалисты.

Работа вашего кофе-бара будет полностью автоматизирована посредством современной CRM-системы. Это позволит установить контроль над деятельностью заведения даже удаленно. На основании полученных данных можно проводить комплексную аналитику, отслеживать динамику изменений и оптимизировать работу кофейни в целом.

Этапы открытия франшизы.
Запуск собственного кофе-бара включает в себя 6 этапов, на каждом из которых партнер получает полную поддержку и круглосуточные консультации персональных менеджеров Coffee In:

-Поиск и утверждение места (комплексная поддержка в вопросе по подбору места от выбора формата торговли до сравнительного анализа);
-Регистрация юридического лица (юридические консультации, помощь в регистрации ИП или ООО);
-Оборудование точки (разработка индивидуальной концепции заведения, создание уникального дизайн-проекта, помощь в подборе подрядчиков для обустройства точки);
-Подготовка к открытию (Обучение внутренним процессам кофейни, передача контактов поставщиков, технологических карт и необходимой полиграфии);
-Подбор персонала (полная инструкция по найму сотрудников, их мотивации и контролю качества работы + обучение);
-Открытие!

Отзывы о франшизе:


Добавить свой отзыв

Плюсануть
Поделиться
Отправить
Класснуть
Линкануть