На каких условиях бабушке выдаётся и оплачивается больничный лист

BOLNICH Подсказки


Причин, по которым работающие родители не могут позволить себе оформить больничный по уходу за ребёнком, может быть несколько. Одни не хотят терять часть заработка, у других частые отсутствия не приветствует работодатель. Таким родителям полезно будет знать, на каких условиях бабушке выдаётся больничный лист, и как оплачивается уход за больным членом семьи.

На каких условиях бабушке выдается больничный лист и как оплачивается

Причины нетрудоспособности

Для обозначения причин, по которым граждане временно теряют трудоспособность, используется специальная система кодирования. Она включает в себя следующие коды:

Как правильно оформить больничный лист

  • Болезнь (01).
  • Бытовое травмирование (02).
  • Карантин, вводящийся при обнаружении опасного вирусного заболевания (03).
  • Производственный несчастный случай и его последствия (04).
  • Отпуск по беременности и родам, продолжающийся 140 дней (05).
  • Стационарное протезирование (06).
  • Профзаболевание или его обострение (07).
  • Лечебный курс в санатории (08).
  • Уход за нетрудоспособными членами семьи (09).
  • Отравление, проведение манипуляций и прочие состояния, влекущие временную утрату трудоспособности (10).
  • Заболевание, относящееся к социально значимому (11).
  • Болезнь ребёнка в возрасте до 7 лет, обозначенная в списке, составленном Министерством здравоохранения и социального развития РФ (12).
  • Инвалидность, установленная в возрасте до 18 лет (13).
  • Заболевания детей, вызванные злокачественным новообразованием или поствакцинальным осложнением (14).
  • ВИЧ-инфекция, диагностированная у ребёнка (15).

Помимо основных кодов, для классификации причин нетрудоспособности используются дополнительные. Они состоят из трёх цифр (с 017 по 021) и применяются для обозначения:

  • специального санаторно-курортного лечения;
  • направления в клинику при институте курортологии и реабилитации;
  • дополнительного отпуска, связанного с беременностью и родами;
  • болезней и травм, наступивших по причине наркотического, алкогольного или токсического опьянения.
Упаковка франшизы по максимально выгодным ценам

Заполнение больничного листа

Если оформление больничного листка вызвано не собственной болезнью или травмой, а уходом за заболевшим родственником, эта информация также вносится врачом в специальные ячейки. В строке «Возраст» указывается число полных лет больного, которому требуется уход. Если речь идёт о детях, не достигших 1 года, их возраст указывается в месяцах.

В отдельную графу вписывается ФИО гражданина, за которым нужно ухаживать. Если уход необходим нескольким людям, то сведения о них (имена, возраст, степень родства) вписываются в первый и второй ряд ячеек соответственно

Что такое больничный листок

В соответствии с Федеральным законом № 323 «Об основах охраны здоровья граждан», каждый трудоустроенный человек имеет право получить больничный. Этот документ, называемый также листом нетрудоспособности, выполняет две важные функции:

  • подтверждает факт отсутствия работника по причине болезни;
  • служит основанием для получения денежной компенсации.

Помимо законопроекта № 323, есть ещё несколько нормативных актов, регулирующих его выдачу и оплату. Это приказ Минздрава «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» № 624, постановление № 375, а также Трудовой и Налоговый кодекс РФ.

Документами утверждена форма заполнения листка нетрудоспособности. Он представляет собой специальный бланк с разделами, обязательными для заполнения:

Основания для оформление больничного листа

  • Полное наименование и адрес медицинского учреждения.
  • Основной государственный регистрационный номер лечебной организации.
  • Имя, фамилия, отчество и дата рождения заболевшего.
  • Пол.
  • Место трудоустройства (либо учёт в государственном центре занятости).
  • Дата оформления.
Аптечные средства, покупка которых бессмысленна: 7 групп препаратов

Если пациент лечился в стационаре, в отдельную графу вносится день начала и окончания лечения. А также указывается общая продолжительность лечения.

Оплата по больничному листу

Если гражданин проходит долгий стационарный лечебный курс, в специальных строках проставляются его конкретные сроки, в графе «Иное» указывается код, означающий продолжение болезни. Эта информация потребуется для дальнейшего начисления компенсации по болезни.

В случае необходимости гражданину предоставляется новый бюллетень, признающийся продолжением ранее выданного документа. В строчке «Находился в стационаре» обозначается полный период лечения, а в таблице «Освобождение от работы» — лечебный курс за вычетом дней, учтённых в ранее оформленном листке нетрудоспособности.

Предполагаются разные способы заполнения бланка — печатный и рукописный. В случае заполнения от руки информация должна быть вписана без исправлений печатными буквами. Разрешается использовать гелевую или перьевую ручку чёрного цвета.

Правила получения документа

Независимо от того, необходим ли бюллетень ввиду собственного заболевания или ухода за членами семьи, порядок его оформления одинаков. Получить его можно в следующих организациях:

  • медицинских учреждениях, включённых в государственную, частную и муниципальную систему здравоохранения;
  • противотуберкулёзных диспансерах;
  • клиниках научно-исследовательских институтов (в том числе НИИ протезирования и протезостроения).

Что такое больничный лист

Выдать лист нетрудоспособности имеет право врач, занимающийся частной практикой, и доктор, вызванный для домашнего осмотра. Главное условие для такой выдачи — наличие специальной аккредитации. Её не имеют специалисты, работающие в скорой помощи и пунктах переливания крови, работники судебно-медицинской экспертизы, а также компании, деятельность которых направлена на защиту прав потребителей в сфере здравоохранения.

Больничные получают не только заболевшие и травмировавшиеся сотрудники, но и те, кто ухаживает за больными родственниками. Взять бюллетень по уходу за ребёнком имеет право мама, папа или бабушка. Нюанс состоит в том, что компенсацию по нему получают только трудоустроенные граждане. То есть если бабушка нигде не работает, а получает только пенсию по старости, выплата в связи с нетрудоспособностью ей начислена не будет.

Право на компенсацию

Компенсация начисляется в десятидневный срок после того, как сотрудник предоставит в кадровую службу по месту работы подписанный доктором и заверенный печатью медучреждения больничный лист и он будет передан в Фонд страхования. Пособие предоставляется как заболевшим гражданам, так и лицам, ухаживающим за больными членами семьи. Степень родства при этом значения не имеет.

Бюллетень по уходу за ребёнком оплатят матери, отцу, бабушке, дедушке, сестре и другому трудоустроенному родственнику или опекуну. Главное, чтобы за них производились регулярные отчисления в ФСС. Размер компенсации будет зависеть от трудового стажа:

  • Более 8 лет — стопроцентная величина заработной платы.
  • 5−8 лет — 80%.
  • 6 месяцев-5 лет — 60%.

Правила получения документа

Проработавшим на последнем месте менее полугода полагается компенсация в размере МРОТ. В 2018 году в среднем по России он составляет 11163 рубля. Если бабушка, проработавшая на предприятии 25 лет и продолжающая трудиться, оформит больничный по уходу за внуком, ей начислят полный размер заработка.

Другим важным фактором, определяющим величину выплаты, является период нетрудоспособности, указанный в бюллетене. В случае с больными детьми оплачиваемый срок напрямую зависит от возраста.

При уходе за ребёнком младше 7 лет в счёт оплаты включаются все дни, независимо от способа лечения. Их общее количество за год не должно превышать 60. Аналогичное правило распространяется на случаи, когда детский сад закрывается на карантин.

Если нетрудоспособность сотрудника вызвана болезнью ребёнка младше 15 лет, компенсация будет начислена только за 15 дней (не более 45 дней за год). За лиц в возрасте от 15 до 18 лет оплачивают только 3 дня амбулаторного лечения. Вопрос о продлении оплачиваемого срока до 7 дней может быть решён на врачебной комиссии. Если заболевают одновременно двое детей, срок нетрудоспособности рассчитывается индивидуально на каждого с учётом их возраста и лимита оплачиваемых дней.

К примеру, женщина в возрасте 47 лет, имеющая трёхлетнего внука и работающая на протяжении 20 лет, первый раз в год берёт больничный по уходу на 5 дней. Средний доход за 2 года равен 980000 рублей. Сумма компенсации в таком случае составит 980000/730 * 5 = 6712,35 рублей.



Оцените статью